Ori­ve­den kau­pun­gin­val­tuus­ton vuo­den 2022 ta­lous­ar­vio­pu­he

Vasemmiston valtuustoryhmä Mari Lind

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut, viranhaltijat, luottamushenkilöt sekä läsnäolijat.

Talousarvio vuodelle 2022 on nyt tämän uuden valtuuston käsittelyssä ja vuoden 2023 talousarvio onkin sitten aivan oma lukunsa silloin aloittavien hyvinvointialueiden myötä. Nostaisinkin tässä kohtaa muistin virkistämiseksi Vasemmiston valtuustoryhmän 23.8.2021 jättämän valtuustoaloitteen sosiaali- ja terveysjaoston perustamisesta Orivedelle. Miettien mitä kaikkea ei niin positiivista meille on tähän vuoteen mahtunut, on hyvä pysähtyä miettimään ”meitä” Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtymisen myötä ja kyseisen aloitteen tärkeyttä.

Nyt on uusi valtuusto, mutta jatkan silti siitä kommentista mihinkä edellisen valtuustokauteni lopetin; perehdytys ja sen merkitys. Oriveden kaupunkiorganisaatiossa useat tehtävänkuvat ovat niin laajoja, että työn omaksuminen vie hyvinkin pitkän työjakson. Hyvän perehdytyksen hyödyt ovat moninkertaiset esimerkiksi työntekijän/viranhaltijan sitoutumiseen, tuottavuuteen, viihtyvyyteen antaen uudelle työntekijälle/viranhaltijalle onnistuneen alun uusiin työtehtäviin, jolloin tuottavaan sekä tehokkaaseen työhön kiinni pääseminen on joutuisaa sekä sitoutunutta. Luoden näin parempaa työnantajamielikuvaa ja tätä kautta tulevissa rekrytoinneissa Orivesi näyttäytyy veto- ja pitovoimaisena kaupunkityönantajana.

Vaikkakaan tulevassa talousarviossa ei uusia henkilöstölisäyksiä näyttänyt luvassa olevan.
Esitämmekin Vasemmiston valtuustoryhmän vahvana pontena; että perehdytyksen merkityksen tärkeys huomioidaan, varsinkin kun on kiistattomasti nähtävissä perehdytyksen edut taloudellisesti sekä toiminnallisesti. Tätä kautta tehtävien vaativa tiedonsiirto pystytään turvaamaan kuntalaisten laadukkaiden palvelujen takaamiseksi.

Työhyvinvointi on merkittävä tekijä, jota voidaan tukea henkilöstön tasapuolisella kohtelulla. Työnjohtamisessa pitää olla henkilöstön osaaminen sekä hyvinvointi keskiössä. Kuten uudessa kaupunki strategiassammekin todetaan; uudistamme johtamista sekä toimimme suunnitelmallisesti ja taloudellisesti.

INNOSTAVA ORIVESI; energisoiva, eteenpäin vievä, rohkaiseva, riemastuttava: tässä muutama synonyymi sanalle innostava. Meidän kaikkien uusi yhteinen kaupunkistrategia, jossa ponsisana on innostava, nyt meillä on tuhannen taalan paikka innostua innostavasti kärkitavoitteissamme; elinvoimamme vahvistamisessa, asukkaiden hyvinvoinnin edistämisessä sekä innostavasta ja kestävästä johtamisesta. Nämä kolme kohtaa pitävät sisällään paljon yhdessä tehtävää työtä kaupunkilaistemme sujuvan arjen takaamiseksi. Samalla tarvitsemme roppakaupalla rohkeutta tehdäksemme Orivedestä innostavan paikan uusille yrittäjälle sekä asukkaille.

Oriveden kaupungin osalta jäin pohtimaan milloin viimeksi kaupunki on itse rakentanut/rakennuttanut jotain uutta ja uutiskynnyksen ylittävää? Olisiko aika ottaa rohkeasti askel eteenpäin näiltä osin vai jatkammeko paikkaamisen tiellä? Tällä viittaan yhteiskoulun ja lukion korjauksiin sekä tuleviin Tredun tilatarpeisiin. Kuten paikallislehti osuvasti kirjoitti, olisiko kampusmalli meille se oikea.

Toki meidän on myös katsottava taloudellisia asioita ns. silmästä silmään ja mietittävä rahoituksen osalta hankerahoituksen mahdollisuuksia, yhteistyötahoja ja kuten jopa jo aiemmin taisin eräässä asiayhteydessä tiedustella; oppilastyönä rakennettavaa isompaa sekä toimivampaa rakennuskantaa tukemaan näiden eri oppilaitosten tulevaisuutta. Mutta näihin kaikkiin tarvitaan rahaa, valitettavasti talousarvio vuodelle 2022 on 1,84 miljoona euroa alijäämäinen, vuosikatteen ollessa vain lievästi positiivinen.

Talousarvio 2022, jossa investointiosan budjetti nettona on noin 4,3 miljoonaa euroa, pitäen sisällään investointisuunnitelmaluonnoksessa mainittuina mm. yhteiskoulun ja lukion korjaukset, Paltanmäen kevyen liikenteen väylän sillan, useita pienempiä hankkeita sekä parannus – ja kunnostustöitä koskien kunnallistekniikkaa. Vanhaa vaalien Hautakankaan alue vain yhtenä esimerkkinä mainittakoon, sekä uuteen tähyten Mattilanniityn vesihuollon ja teiden rakentamisen myötä. Sekä Aseman pysäköintialueen kehittämisen, jonka toteutus on MAL-hankkeena. Asematien kevyen liikenteen väylä on alustavasti merkattu taloussuunnitelmassa vuodelle 2023. Asemanseudun kehittäminen hyvien joukkoliikenneyhteyksien äärellä alkaa tästä, ainakin vahvasti uskon niin.

Talousarviossa on toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet sekä toimenpide ja mittari osio sekä seuranta. On hyvä, että tekstikohtia sekä asioita on pilkottu pienempiin ja selkeämpiin asiakokonaisuuksiin. Tavoitteet ja toimenpiteet on laadittu siten että niiden toteutuminen sekä seuranta on mahdollista.

Muutamissa mittareissa esiin nousee teksti; sijaisten käyttö ei kasva, mutta onko nyt niin, ettei meillä ole tarpeeksi vakituisia työtekijöitä ja kuitenkin joudumme käyttämään sijaisia sekä ostopalveluja.
Eräässä toimenpide ja mittariosiossa oli henkilöstön tehokas mitoitus alakouluverkkopäätöksen jälkeen. Tässä kohtaa mietin sanaa tehokas, onko tähän asti oltu tehottomia vai viitataanko tällä monia asukkaita koskettaneeseen kouluverkkopäätökseen, jossa Karpinlahden sekä Hirsilän koulujen lakkauttamisella saadaan vapautuneet resurssit sijoitettua toisaalle tarkoituksenmukaiseen käyttöön.

Kouluverkkoasia on demokraattisesti saatu päätökseen, joten siihen asiaan emme muutoin tässä kohtaa palaa. Tilastokeskuksen väestöennuste (30.09.2021) vuodelle 2040, joka on 7 904 asukasta Orivedellä. Joten meidän on tehostettava markkinointia, on hyödynnettävä joka ikinen keino/kanava saadaksemme lisää näkyvyyttä sekä tullaksemme kuulluksi, että tänne kannattaa sijoittaa sekä muuttaa asumaan. Jokainen valtuutettu, viranhaltija, työntekijä ja kuntalainen; me olemme tämän paikkakunnan parhaat mainostajat, joten tehkäämme tätä työtä missä ikinä liikummekin.

Lopuksi Vasemmiston valtuustoryhmä esittää koko kaupungin henkilöstölle lämpimät kiitokset heidän tekemästään arvokkaasta työstä tänäkin koronapandemiavuonna. Kuten myös sotepalveluja toteuttavalle henkilöstölle täällä Orivedellä.

Kiitosten lomassa haluamme myös kiittää paikallisia yrittäjiä, jotka mahdollistavat meille monipuoliset palvelut, joten varsinkin näin joulun alla nautitaan paikallisten yrittäjien tarjoamista palveluista.

Oriveden Vasemmiston valtuustoryhmä toivottaa teille kaikille joulurauhaa ja toivomme antoisaa vuotta tulevaa 2022.